自分発見コーチ&コンサルの梶ヒロユキです。

 

先日、新規契約したクライアントさんと

一回目のコーチングセッションでした。

 

初めてコーチをつけてコーチングしたのですが、

目標設定などをする上で、自分のことを

深堀していくのですが、普通にできていることには

気づいていませんでした。

「やはりか〜…」。

 

初回でコーチングをするときによくあるのが、

当たりまえににできていることにクライアントさんが

気づいていないということはよくあります。

 

「何も取り柄がない」と言いますが、

よくよく聞いていくと、

「人には嫌われない」と出てきます。

 

これはラベルを変えてみると、

「人に好かれる」じゃないですか( ´ ▽ ` )ノ

そこのところを深堀していきますと、

人の考えていることを察知する能力が高いので

その人のために何をすればいいのかが

わかるのでそれをやることで、

その人から「ありがとう」という

ことをよく言われるということが

わかりました。

 

でも、このことを本人は全く気づいていないんですよ(苦笑)。

だって、本人からみるとそれは

歯を磨くことのように

当たりまえとしてやれるからです。

 

飲み会の席で隣の人のグラスが空きそうなのを見て、

「先輩、次、何飲みます?」

と先輩のグラスの注分をとってくれたり、

皿の料理を隣の人の小皿にとってくれたり、

これは私にとってすごいことだと思います。

 

細かい気配りができるということ、

それは観察力があるということになり、

そして、気配りができることでもあります。

 

これを深堀していくことで、

何が得意でどんなことが強みなのかを

深堀していきます。

 

この深堀作業はハーモニーのようで

発見していくことでそれを

どう育てていくのかがすごく面白い

作業になります。

 

人が輝く瞬間、未来への一歩になる

扉を開く一歩になるからです。

 

でも、自分自身でこの作業は難しいのです。

それは自分のことは自分では見えませんので。

 

鏡を見て化粧をするのといっしょで

鏡がないと綺麗に化粧が出来ません。

 

コーチがコーチングをすることで

クライアントさんの才能指数をどんどん

上げていけます。

 

もう、一人で頑張るのはやめましょう。

頑張って上手くいかないようであれば

ぜひ、ご連絡くださいね。

 

いっしょに未来の幸せ指数を上げていきますので!

 

 

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